平安银行回应员工降薪:只是奖金打折,不是降薪!奖金为何打折?
这主要是因为平安银行的总营收在进一步下滑，转业务线的营收也出现了大幅下滑的情况，所以相关部门的奖金才会打折。从某种程度上来说，包括平安银行在内的很多银行的员工收入主要都是业绩收入，很多银行职员的基本工资并不高。在多数情况下，因为银行的业务相对比较稳定，所以银行的员工能够领到比较稳定的高薪。
平安银行表示并没有对员工直接降薪，这个情况只是属于员工的部分奖金打折而已。在各行各业的薪水有所下调之后，有人表示平安银行的员工的收入也出现了降薪的情况，甚至有人表示整个银行业的工资可能会进一步降低。
奖金打折和降薪没有任何区别。这个道理其实非常简单：当一个员工的奖金打折以后，奖金打折所带来的最低结果就是员工的薪水变低。对于公司来说，公司需要用坦诚的态度来看待员工的薪水问题，即便平安银行这样的公司给员工主动降薪，平安银行也没有必要通过玩文字游戏的方式来糊弄员工和网友。
平安银行回应员工降薪：只是奖金打折！所以收入还是降低了？平安银行中报会上表示，上半年薪酬调整是奖金打折，不是降薪。7月份策略调整，相信下半年情况改善。
cba公司降薪(CBA公司降薪(应对疫情影响))
1、根据CBA公司发布的公告，降薪方案如下：薪资降低比例：公司高层管理人员的薪资降低30%，中层管理人员的薪资降低20%，普通员工的薪资降低10%。降薪时间：从2020年3月开始执行，至疫情结束或公司经营状况好转为止。降薪对象：所有在职员工均受到降薪影响，包括高层管理人员、中层管理人员和普通员工。
2、CBA重启时间终于定了，关于降薪指导方案也出炉了，外援成最大难题，CBA的降薪将分外援和本土球员、教练员进行，降薪的幅度最高可以在50%以上，国内球员月薪超过20000万的，降薪50%起。
3、公司突然降薪，必须具有充分的理由，否则就不合法。如果公司出现严重困难，公司和员工协商一致，员工同意降薪帮助公司度过难关的，公司降薪是合法的。例如，企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。
4、若企业无理降低薪资，员工可向劳动行政部门投诉。经查实无误后，劳动行政管理机关有权要求雇主立即纠正该行为。无故降薪损害劳动者权益，如因之导致劳动关系解除，劳动者可提请给予赔偿费。
5、公司降薪员工离职是否可以要求赔偿，视情况而定：若公司存在有特殊因素如疫情导致公司降薪的，员工主动提出辞职，公司不予赔偿。若公司解雇，员工可以获得赔偿；若公司以亏损为由，通过降薪的方式逼迫员工辞职，可以获得赔偿。
降薪20%以上,通用汽车还需要“背水一战”
和通用汽车同一天，福特汽车CEO韩恺特也对一项成本削减计划做出了概述，其中包括停止招聘新员工以及降低管理层薪酬。自5月1日起，福特汽车公司中排名前300的高级管理层，其薪酬的20%-50%将被延迟支付至少5个月。底特律巨头的困境大同小异，悲喜皆能相通，谁能拿到屠龙技未可知，通用汽车需要背水一战。
而彼时通用汽车的市值却只剩70亿，还不到箭牌口香糖的一半（还不如雅诗兰黛的市值高），完全无力承担自身市值十几倍的亏损。 背水一战的通用，想尽了一切办法。 先是通过关闭或部分关闭旗下多达28家整车和零部件工厂、裁撤上万名员工、白领降薪30%、放弃旗下1100家经销商等动作，意图削减100亿美元的运营成本。
而这距离1月17日长城汽车与通用汽车签署收购通用汽车印度塔里冈工厂的协议仅仅过去了1个月！ 能收购通用汽车的工厂，主要源于长城汽车海外战略的需要和其在中国市场的巨大成功带来的扩张能力；而汽车巨头通用之所以出售工厂，主要是因为销量下滑、转型新四化及成本节约计划的压力所致。
这和格里芬有什么关系呢？如果格里芬坚持选择要570万的交易特例，那么篮网队需要为这570万美元缴纳2300万美元的奢侈税，反之，格里芬选择了老将底薪合同加盟，虽然同样需要缴纳奢侈税，但是篮网队只需要缴纳600万美元的奢侈税，这就是两者最大的差别，也是格里芬会降薪的主要原因。
特斯拉宣布全员降薪:美国副总以上降30%,中国方案将公布
1、月30日，FCA（菲亚特·克莱斯勒）也宣布多数普通员工将降薪20%，CEO将会降薪50%，董事会从4月起将停止发放工资，如果疫情持续恶化也会考虑进行裁员。▲全球汽车和出行行业裁员、降薪统计 在加上此次的特斯拉发布降薪通知，美国4大车企全部都做出了降薪打算。
2、月8日消息，受疫情影响，特斯拉在发给员工的电子邮件中表示，如果不发生重大意外，预计将在5月4日恢复美国工厂的正常生产。邮件中称，从4月13日起，特斯拉将临时采取降薪措施以削减开支。对于美国员工来说，副总裁及以上级别的员工将减少30%，董事及以上级别的员工将减少20%，其他员工将减少10%。
3、由于疫情影响，特斯拉在内部的降本措施从今年4月份就已经开始。当时，关于特斯拉全员降薪的消息被炒得沸沸扬扬。特斯拉方面称，对于非美国地区的员工也将采取降薪措施，但具体方式和细节将由当地负责人根据当地的情况进行通知。
4、此外，特斯拉中国今日回应减薪称：中国区全球副总裁及总监自愿减薪，其他员工待遇不变。此前，特斯拉宣布美国地区副总裁或以上级别的员工降薪30%，总监级别降薪20%，其他人降薪10%。本文来源于汽车之家车家号作者，不代表汽车之家的观点立场。
5、特斯拉降价措施引发市场震荡，股价一度大跌5%。特斯拉股价近一个月下跌约24%。降价举措也对竞争对手施压，欧洲和美国主要汽车制造商股价下跌。与此同时，苹果公司CEO库克同意接受多达40%的减薪。库克2023年的总薪酬将减至4900万美元，仅为2022年薪酬目标的60%。
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我是老友号的签约作者“坚秉三岁啦”！
希望本篇文章《疫情什么公司降薪（疫情什么公司降薪比较多）》能对你有所帮助！
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