刺激消费,为什么发消费券而不是现金?
因为发放现金成本太高，且中国人有存钱的习惯，发放现金很难进入消费市场，起到刺激消费的作用。今年因为疫情影响，人们的经济收入有明显降低，消费市场也明显疲软，各地政府都试图通过发放消费券的方式刺激消费，尽快恢复正常市场秩序。有很多人质疑为什么不直接发放现金，我想这与政府投入与实际目的有关。
小编认为如果发放现金的话，一些中老年人或者年轻朋友们就会将现金带到家里去，从而不去消费。因此就刺激不了当地的经济发展水平，但是发了代金券之后，就可以利用满减或者折扣等活动。
因为发现金无法刺激上海本地的消费，而且现金不可控制这些钱花在什么地方，但是消费券却能够做到规定消费的场所，所以为了促进当地的部分产业的消费情况，上海就发了这些消费券来刺激消费。
因此，发放消费券既易于操作，成本又较低，且影响广泛，因此各地更倾向于采用这种方式来刺激消费。有人可能会说，中国可以借鉴美国和韩国的做法，在国家层面发放现金来解决上述问题。但仔细计算后会发现，中央财政根本无法承担这一支出。
春节期间家庭群里不发红包有哪些原因?
这跟病毒传播没啥关系， 是对方不想发，或者是出了故障了。看一看是不是您当日或当月的微信红包发放超额了。具体的微信红包限额为：未添加过银行卡的用户：零钱支付额度为单笔单日200元，单月500元。若当月未使用零钱进行支付，即可发送单笔单日200元、单月500元的红包。
有些人参与红包活动，乐于抢夺，却鲜少主动发放；他们在红包群里沉默无声，如同潜水员般存在。 他们在抢到红包后，不会表达谢意，如果红包金额较小，甚至会发表不满之词。 我们无需与这类人过于纠缠，他们的行为可能给人留下贪图小利的印象。
既然是家庭群，那么一家人和睦就最重要了，有的是小孩子，没有经济来源，肯定是不会发的，一般只要是大人，都会发的。红包来来往往才有过年的气氛。
怕麻烦 不喜欢发红包，也不喜欢点红包，即便是有的时候需要微信钱了，一般习惯用微信转账，不喜欢红包。
因为是家人的话我觉得不要计较太多，可能对方就是这样一个性格的人，作为家人忍一忍。
疫情期间工资怎么发,能发多少钱呢?
1、职工被隔离观察期间的工资按照职工正常提供劳动的标准发放。职工因疫情防控未及时返岗的工资标准 因疫情防控未及时返岗的，通过年休假方式解决，工资标准为正常工作期间的工资。如果未复工时间较长的，部分地方规定安排待岗，支付最低工资标准的70%作为生活费。
2、如果职工的工作量没有减少，用人单位应当按照正常工资标准发放如果职工工作量不足，用人单位可以与职工协商在家工作期间的工资标准。
3、在疫情隔离期间， 工资 正常发放。 疫情期间员工工资这样计算： 企业停工停产在一个月内的，企业应支付职工标准工资； 超悄判过一个月的，职工正常上班，企业支付给职工的工资不得低于当地 最低工资标准 ； 超过一个月的，职工没有正常上班的，企业应当发放生活费。
4、疫情放假期间的工资按照以下规定发放：（1）在隔离治疗期间、医学观察期间：正常支付工资。（2）病假期间：如果新冠肺炎患者解除隔离后，仍需遵医嘱病休的，则按照医疗期的相关规定支付病假工资。（3）企业受疫情影响停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。
5、对于因疫情未及时返回企业复工的职工工资怎么发 企业经与职工协商一致，可以优先考虑安排职工带薪年休假。其中，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。职工在带薪年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
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希望本篇文章《疫情为什么不发钱（为什么疫情中国不发补助）》能对你有所帮助！
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